V zadnjem času je viralni video sprožil kontroverzo, saj prikazuje, kako kitajsko podjetje s pomočjo umetne inteligence nadzoruje svoje zaposlene.
V posnetkih je mogoče videti tipično pisarno z zaposlenimi pred svojimi računalniki in kako umetna inteligenca s tehnologijo prepoznavanja obraza trenutno beleži, kdaj delajo in kdaj si oddahnejo pisarniški delavci.
Tako lahko beležijo njihove gibe in podjetje natančno ve, koliko časa njihovi zaposleni preživijo na delovnem mestu ter kdaj si vzamejo odmore ali pavze.
Video, ki je priložen temu članku, je postal viralen v zadnjih urah, vendar ni znano, katero podjetje pripada in ali gre dejansko za delujoč sistem ali le za video, ki je bil ustvarjen z namenom postati viralen.
Čeprav je res, da tehnologija lahko služi kot koristno orodje za izboljšanje produktivnosti in učinkovitosti v podjetjih, uporaba umetne inteligence za tako podrobno spremljanje zaposlenih postavlja resne etične in zasebnostne pomisleke.
Ali je res potrebno tako natančno nadzirati delovni čas zaposlenih? Kakšen vpliv ima ta stalni nadzor na njihovo dobrobit in duševno zdravje?
Posvetovali smo se z strokovnjakinjo za delovne odnose, Susano Santino, ki nam je povedala: "Takšne prakse lahko spodbujajo toksično delovno okolje s pomanjkanjem zaupanja in avtonomije, kar lahko negativno vpliva na motivacijo in zavezanost zaposlenih".
Susana je nadaljevala: "Če se nenehno počutijo nadzorovane in kontrolirane, je verjetno, da se bo njihova uspešnost in ustvarjalnost zmanjšala".
Zaenkrat niso znane nobene dodatne podrobnosti o videu, ki kroži predvsem po družbenih omrežjih.
Naročite se na brezplačni tedenski horoskop
Bik Devica Dvojčki Kozorog Leo Oven rak Ribi Škorpijon Strelec Tehtnica Vodnar